Éclat's Scent & Perfumerymembuka lowonganHead Store – Sales Counter

Kepala Toko

Posisi ini bertanggung jawab penuh atas seluruh kegiatan operasional harian toko. Sebagai pemimpin, Anda akan memastikan semua proses berjalan lancar dan target tercapai.

• Mengawasi dan membimbing tim sales counter untuk memberikan pelayanan terbaik sesuai standar perusahaan.
• Menyusun laporan rutin terkait penjualan, stok barang, dan pengeluaran.
• Menjadi ujung tombak dalam pencapaian target penjualan, baik harian maupun bulanan.
• Mengelola jadwal kerja serta menjaga kedisiplinan seluruh staf toko.
• Turut serta dalam merancang dan menjalankan strategi promosi untuk meningkatkan penjualan.

Sales Counter

Sebagai garda terdepan pelayanan, seorang Sales Counter memiliki tugas utama untuk menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi setiap pelanggan.

• Memberikan sambutan hangat dan membantu pelanggan menemukan parfum yang paling sesuai.
• Memberikan informasi detail mengenai karakteristik aroma, varian produk, hingga promosi yang sedang berjalan.
• Melakukan proses peracikan parfum isi ulang dengan teliti untuk menjaga kualitas produk.
• Secara proaktif menawarkan produk tambahan (upselling), voucher, dan program promosi lainnya.
• Memastikan area konter, display produk, dan ketersediaan tester selalu dalam kondisi bersih dan rapi.

Kompensasi dan Keuntungan

• Gaji pokok sesuai UMK Sleman.
• Insentif menarik dan bonus berdasarkan pencapaian target penjualan.

Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi pertama:

• Pria atau wanita dengan rentang usia 22-30 tahun.
• Memiliki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen atau Pemasaran.
• Pengalaman kerja di industri ritel parfum minimal 2 tahun.
• Memiliki jiwa kepemimpinan serta kemampuan komunikasi yang efektif.
• Mampu menyusun laporan penjualan, stok barang, dan pencapaian target.
• Berorientasi kuat pada target dan memiliki kemampuan memecahkan masalah (problem solving).
• Siap bekerja di bawah tekanan dan berorientasi pada target.

Adapun kualifikasi untuk posisi kedua adalah sebagai berikut:

• Pria atau wanita, usia 22-30 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Diutamakan memiliki pengalaman di ritel parfum minimal 1 tahun.
• Berpenampilan menarik, rapi, dan komunikatif.
• Bersedia bekerja dengan sistem target dan di bawah tekanan.