Umama Scarvesmembuka lowonganStaff HRD

Posisi ini berperan penting dalam siklus sumber daya manusia perusahaan. Tanggung jawab utamanya mencakup pengelolaan seluruh proses rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan talenta terbaik, serta membangun dan memelihara sistem HR yang efektif guna mendukung operasional perusahaan.

• Menegakkan disiplin dan kebijakan perusahaan dengan menangani tindakan indisipliner karyawan sesuai peraturan yang berlaku.
• Melakukan pemantauan, analisis, dan pelaporan terkait isu, peluang, serta strategi pengembangan sumber daya manusia.
• Memproses administrasi penggajian bulanan (payroll) secara akurat dan tepat waktu.
• Aktif mencari dan menjalin komunikasi dengan talenta potensial untuk kebutuhan perusahaan.

Sebuah perusahaan yang berlokasi di Tanah Abang, Jakarta Pusat, membuka kesempatan bagi para profesional muda untuk mengisi posisi sebagai Staf HRD. Posisi ini terbuka bagi kandidat yang siap bekerja penuh waktu dan memiliki semangat untuk berkembang di bidang sumber daya manusia.

Untuk dapat menempati posisi ini, perusahaan menetapkan beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi oleh calon pelamar, antara lain:

• Wanita, dengan rentang usia 20 hingga 27 tahun.
• Lulusan S1 dari jurusan Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HRD, namun lulusan baru (fresh graduate) tetap dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.
• Menguasai dasar-dasar hukum ketenagakerjaan yang berlaku.
• Mahir mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.
• Memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang mumpuni.
• Mampu mengelola waktu dengan efisien dan terorganisir.

Bagi Anda yang merasa memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan CV dan portofolio terbaru Anda melalui email. Pastikan untuk mencantumkan subjek email: STAFFHRD.